8月26日，一场别开生面的“赛马”——球友会QY千亿入口2025年新生班主任竞聘工作在北二301会议室开展。竞聘现场，学院2025年新引进的10名博士围绕指标体系“策马驰骋”竞争8个新生班主任名额。此次竞聘以量化打分表为“赛道”，聚焦班主任工作职责理解、专业认知、协同育人举措及现场表现等维度，为选拔优秀班主任“验马”，让育人贤才在竞争中“奔腾”而出。
（球友会QY千亿入口分团委书记刘桢主持开展会议）
此次竞聘围绕四大“赛道指标”展开：一是考察对班主任工作职责的理解深度，从完全掌握到全然不解，清晰划分“赛马”认知门槛；二是聚焦对所属系部专业的熟悉度，既看知识问答精准度，也观专业知识与班主任工作融合度；三是着重“协同育人能力”，涵盖班风学风建设、学生工作指导等，检验“赛马”育人实干力；四是关注现场表现，从演讲感染力到PPT质量，考量“赛马”综合素养。
在工作职责理解环节，博士们对班主任职责烂熟于心，从班级管理到学生成长指导，条理清晰、阐述深刻；专业认知比拼中，博士们结合财务管理等系部专业，将知识融入育人规划，展现“专业 + 育人”双融优势；协同育人阐述时，不少竞聘者详述班风学风建设路径，从学风引导到生涯规划，从走访寝室到心理帮扶，勾勒出全维育人蓝图；现场表现中，激情演讲搭配精心设计的PPT，传递出育人热忱与专业风范。
（球友会QY千亿入口博士上台答辩）
这场竞聘以“赛马”选才，旨在为球友会QY千亿入口新生配备优质博士班主任。后续将按总分及分项排名，在各系部选出育人“千里马”，让博士力量注入班级管理，以专业视野助力学生成长，为学院育人工作添注“新动能”，也为高校班主任选拔提供“赛马”选贤的创新样本 。 未来，这些经“赛马”选拔的博士班主任，将带着竞聘时的育人热忱与规划，奔赴班级一线，以专业之智、协同之力，培育球友会QY千亿入口新生成长成才，书写“赛马”选才后的育人新篇章。（通讯 摄影 赵冰彦）