为进一步落实学校、学院关于毕业生就业工作的部署要求，充分发挥青年博士教师专业优势与育人作用，凝聚全员促就业工作合力，扎实推进2026届毕业生更高质量更充分就业，2026年4月14日中午，球友会QY千亿入口在一站式学生社区顺利召开青年博士教师就业指导工作推进会。学院学生工作负责人刘桢、毕业班辅导员王明丽及19名青年博士教师共同参会，会议由刘桢主持。
（球友会QY千亿入口召开青年博士教师就业指导工作推进会）
会上，刘桢首先传达了学校近期就业工作会议精神，深入分析当前球友会QY千亿入口2026届毕业生就业整体形势、进展情况与现存难点。他指出，毕业生就业工作是重大民生工程与政治任务，全院教师需提高政治站位，强化责任担当。青年博士教师作为学院师资骨干、专业领军力量，在行业资源、学术指导、职业规划等方面具备独特优势，是推动就业工作提质增效的重要生力军。他号召全体青年博士教师积极投身就业帮扶，主动对接学生需求，将专业育人与就业服务深度融合，构建“全员参与、全程指导、全面帮扶”的就业育人体系。
随后，王明丽详细介绍了本届毕业班学生的就业状态、求职意向、未就业学生台账及重点帮扶群体情况。她围绕“一人一策”精准帮扶要求，对青年博士教师后续参与就业指导工作进行具体分工与任务部署，明确结对帮扶、岗位推荐、简历指导、面试模拟、行业宣讲等工作职责，确保就业指导精准覆盖、落到实处。
（青年博士教师万萌菲做就业指导经验交流）
青年博士教师万萌菲做了经验交流分享，与会青年博士教师纷纷表态，将立足专业所长，主动对接学生、服务学生，积极挖掘行业企业资源，为毕业生提供前沿行业资讯、优质岗位信息与专业化职业发展建议，助力学生明晰职业方向、提升求职竞争力、实现高质量就业。大家就如何高效开展就业帮扶、拓展就业渠道、强化精准指导等方面展开交流研讨，提出诸多建设性思路与举措。
此次推进会的召开，有效凝聚了学院青年博士教师促就业的工作共识，健全了全员参与就业工作的协同机制，为下一阶段毕业生就业工作注入强劲动力。下一步，球友会QY千亿入口将持续深化“鹤鸣工程”育人内涵，依托一站式学生社区平台，充分调动各方力量，多措并举、精准施策，全力推动2026届毕业生就业工作取得新成效。（摄影 王明丽；通讯 刘桢）